030 236 377 210 kanzlei@rayeniceri.de
DE
Ekonomi & Personel

İŞ HUKUKU VE
İŞVEREN HAKLARI

İş hukuku, şirketlerin çalışanlarıyla ilgili olarak İstihdam Koruma Kanunu (KSchG), Kısmi Süreli ve Belirli Süreli Çalışma Kanunu (TzBfG), usulüne uygun ihtar süreçleri ve iş sözleşmeleri konularında karşılaştıkları sorunlara çözüm bulmayı konu alır.

Başka bir deyişle, iş hukuku, çalışanlar ve işverenler arasındaki tüm yasal ilişkileri kapsar.

İşverenin menfaatlerine uygun, özelleştirilmiş çözümler üretiyoruz.

Sözleşme Hazırlama ve Fesih

  • İş sözleşmelerinin hazırlanması (kısa süreli çalışma sözleşmeleri, geçici iş sözleşmeleri, belirli süreli iş sözleşmeleri, geçici istihdam sözleşmeleri, genel müdür sözleşmeleri)
  • Hukuka uygun ihtar ve fesih yazılarının hazırlanması
  • İş hukukuna ilişkin tazminat taleplerine karşı savunma
  • Sahte serbest meslek durumunun tespiti

Şirket Danışmanlığı ve Risk Yönetimi

  • İşletmenin devir sürecini hukuki olarak yürütme ve takip etme
  • İşverenin olası iflas durumunda danışmanlık hizmeti verme
  • İşverene kesilen idari ve para cezalarına karşı savunma yapma

Finansman ve Emeklilik

  • Özel gruplarının istihdamında devlet tarafından verilen finansman destekleri ve çözüm danışmanlıkları
  • Emeklilik hususundaki uyuşmazlıkların çözümü